yandes Integrity Solutions Poland - nowa kultura sprzedaży oparta na etyce i wartościach.
Ta strona korzysta z plików cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.

SZKOLENIA SPRZEDAŻOWE DLA DŁUGOTERMINOWEGO SUKCESU.

OTWIERAMY UMYSŁY. UWALNIAMY POTENCJAŁ.

Tworzymy angażujące, interaktywne i elastyczne programy szkoleniowe, które przełamują ograniczenia efektywności zespołów sprzedażowych i obsługi klienta.

SZKOLENIA SPRZEDAŻOWE

Rozwijaj zorientowane na klienta zachowania sprzedażowe i pozytywne postawy, które tworzą długoterminowe partnerstwa generujące wartość. Integrity Selling to akcelerator efektywności sprzedaży.

COACHING I PRZYWÓDZTWO

Przygotuj liderów do tego, aby wpierali swoich ludzi w przezwyciężaniu ograniczających ich przekonań, odkrywaniu i wykorzystaniu ukrytych talentów oraz definiowaniu na nowo tego, co jest możliwe. Integrity Coaching stanowi podstawę silnego przywództwa i wyższej efektywności.

CO ROBIMY
ROZWIJAJ WYJĄTKOWE MOŻLIWOŚCI PRACOWNIKÓW. STWÓRZ PRAWDZIWĄ LOJALNOŚĆ KLIENTA.

Nasze szkolenia sprzedażowe zachęcają ludzi do przełamywania zachowań ograniczających ich efektywność, aby mogli stworzyć taką wartość dla klienta, która przekłada się na długoterminową lojalność i rentowny wzrost.

NASZE PODEJŚCIE
PRZEWAGA INTEGRITY

Wyjdź poza same umiejętności i skoncentruj się na postawach, przekonaniach i wartościach, które inspirują ludzi do osiągania najlepszych wyników. Nasze podejście do szkoleń sprzedażowych pomaga ludziom wyznaczać ambitne cele, budować pewność siebie i dumę z sukcesu oraz widzieć w sobie więcej, niż kiedykolwiek uważali za możliwe.

WIĘCEJ NIŻ UMIEJĘTNOŚCI

Nasze rozwiązania edukacyjne uczą światowej klasy umiejętności sprzedaży. Ale nie poprzestajemy na tym! Zmieniają również sposób myślenia, napędzają wewnętrzną motywację i dostosowują zachowania do strategii i kultury skoncentrowanej na kliencie.

OPARTE NA WARTOŚCIACH

Dajemy ludziom praktyczny, odpowiedni sposób na przeżycie wartości Twojej organizacji w każdej interakcji, zarówno z klientami zewnętrznymi, jak i ich współpracownikami, liderami i bezpośrednimi przełożonymi.

ZORGANIZOWANY PROCES FOLLOW-UP

Nasze sekwencyjne podejście do ciągłego uczenia się kreuje odpowiedzialność i prowadzi do tego, że nowe zachowania utrzymują się, razem z wynikami.

3 000 000
przeszkolonych osób
130
krajów, w których zostały zrealizowane szkolenia
50
lat doświadczenia

Blog

GOTOWY DO ZAINSPIROWANIA
PRACOWNIKÓW DO OSIĄGANIA

PRZEŁOMOWYCH WYNIKÓW?