yandes Integrity Solutions Poland - nowa kultura sprzedaży oparta na etyce i wartościach.
Ta strona korzysta z plików cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.

OTWIERAMY UMYSŁY. UWALNIAMY POTENCJAŁ.

TWORZYMY NOWĄ KULTURĘ SPRZEDAŻY OPARTĄ NA ETYCE I WARTOŚCIACH.

Szkolimy zespoły sprzedażowe i ich liderów, aby budowali solidne fundamenty swojej efektywności.

SZKOLENIA SPRZEDAŻOWE

Rozwijaj zorientowane na klienta zachowania sprzedażowe i pozytywne postawy, które tworzą długoterminowe partnerstwa generujące wartość. Integrity Selling to akcelerator efektywności sprzedaży.

COACHING I PRZYWÓDZTWO

Przygotuj liderów do wpierania swoich ludzi, aby przezwyciężyć ograniczające ich przekonania, odkryć i zastosować niewykorzystane talenty oraz na nowo zdefiniować, co jest możliwe. Integrity Coaching stanowi podstawę silnego przywództwa i wyższej wydajności.

CO ROBIMY
ROZWIJAJ WYJĄTKOWE MOŻLIWOŚCI PRACOWNIKÓW. STWÓRZ PRAWDZIWĄ LOJALNOŚĆ KLIENTA.

Nasze szkolenia sprzedażowe zachęcają ludzi do przełamywania zachowań ograniczających ich efektywność, aby mogli stworzyć taką wartość dla klienta, która przekłada się na długoterminową lojalność i rentowny wzrost.

NASZE PODEJŚCIE
PRZEWAGA INTEGRITY

Wyjdź poza same umiejętności i skoncentruj się na istotnych postawach, przekonaniach i wartościach, które inspirują ludzi do osiągania najlepszych wyników. Nasze podejście do szkoleń sprzedażowych pomaga ludziom wyznaczać znaczące cele, budować pewność siebie i dumę z sukcesu oraz widzieć w sobie więcej, niż kiedykolwiek uważali za możliwe.

WIĘCEJ NIŻ UMIEJĘTNOŚCI I PROCES

Nasze rozwiązania edukacyjne uczą światowej klasy umiejętności sprzedaży. Ale nie poprzestajemy na tym! Zmieniają również sposób myślenia, napędzają wewnętrzną motywację i dopasowują zachowania do strategii i kultury skoncentrowanej na kliencie.

OPARTE NA WARTOŚCIACH

Dajemy ludziom praktyczny, odpowiedni sposób na przeżycie wartości Twojej organizacji w każdej interakcji, zarówno z klientami zewnętrznymi, jak i ich współpracownikami, liderami i bezpośrednimi przełożonymi.

ZORGANIZOWANY PROCES FOLLOW-UP

Nasze sekwencyjne podejście do ciągłego uczenia się kreuje odpowiedzialność i prowadzi do tego, że nowe zachowania utrzymują się, razem z wynikami.

3 000 000
przeszkolonych osób
130
krajów, w których zostały zrealizowane szkolenia
50
lat doświadczenia
GOTOWY DO ZAINSPIROWANIA
PRACOWNIKÓW DO OSIĄGANIA

PRZEŁOMOWYCH WYNIKÓW?