Integrity Coaching ® opiera się na podstawowym przekonaniu, iż wartościowy coaching to:

• Wspieranie ludzi w budowaniu ich własnej kariery oraz wzmacnianie zarówno zespołu jak i całej organizacji;
• Identyfikowanie potencjału pracowników;
• Pomaganie ludziom w ustalaniu celów a następnie w ich realizacji;
• Wiara w ludzi, nawet jeśli sami w siebie nie wierzą;
• Wyposażanie ludzi w umiejętności pomagające im w samorozwoju;
• Szczera dbałość o to, aby inni odnieśli sukces, a także inwestowanie czasu i energii w promowanie tego sukcesu;
• Pomoc innym w znalezieniu celu oraz wizji ich życia zawodowego i osobistego;