Podczas szkolenia menadżerskiego, coachingu uczestnicy nauczą się

Integrity Coaching daje Ci UMIEJĘTNOŚĆ trenowania z rzetelnością i niuansami w różnych sytuacjach i stylach oraz NASTAWIENIE, aby uczynić coaching naturalnym nawykiem.

• Różnice między stylami przywództwa zorientowanymi na ludzi i zorientowanymi na cel oraz sposobem wypełnienia luki między nimi
• Znaczenie dawania ludziom poczucia celu i zachęcania ich do osiągania wyższych poziomów wydajności
• Dlaczego i jak zmienić sposób myślenia trenera z rozwiązywania problemów na rozwijających się ludzi
• Filozofia coachingu, która buduje pewność siebie, kompetencje i, ostatecznie, zdolność – poprzez wiarę w innych na wyższym poziomie niż w samych siebie
• Spostrzeżenia, które pozwalają zrozumieć, co motywuje ludzi, i pomagają im przełamać ograniczające się paradygmaty
• Umiejętności zdobywania zaufania i porozumienia z członkami zespołu, aby byli w pełni otwarci na coaching
• Jak zadawać pytania, aby zrozumieć cele i uzyskać wgląd w emocje i fakty